photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi

-, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité du conseil d'administration et par délégation rattachée à la directrice, vous faites partie intégrante d'une équipe de 10 salariés (7.75ETP) pour mettre en œuvre le projet social de l'association. Vous aurez pour mission la gestion de la structure petite enfance qui peut accueillir jusqu'à 16 enfants de 10 mois à 4 ans, les lundis/mardis/jeudis et vendredis de 9h à 17h. L'équipe est composée de trois personnes. Le projet : - Analyser le contexte environnemental, économique et social pour réactualiser le projet d'accueil petite enfance. - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'accueil et d'animation du service petite enfance en lien avec le projet social de la structure. - Intégrer la Charte Nationale de la Petite Enfance. - Participer et développer des actions partenariales (en interne et en externe). Les familles et les enfants : - Veiller à l'épanouissement et au développement du jeune enfant en proposant des jeux et des activités d'éveil diversifiés. - Accompagner et soutenir les parents dans leur parentalité. - Organiser et encourager la participation des parents à la vie de la petite crèche. Encadrement et animation de l'équipe (pédagogique)[...]

photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Formatic, organisme de formation reconnu pour son expertise dans le domaine de la formation aux métiers de l'animation et du sport depuis 30 ans, recherche pour son siège d'Arles un référent de formation H/F pour conduire le BPJEPS animation socio-éducative et culturelle. Si vous êtes passionné(e) par l'animation sociale et possédez une expérience minimum de 2 ans dans ce domaine et celui de la formation, nous vous invitons à rejoindre notre équipe dynamique et engagée. Mission principale : - Encadrement pédagogique : assurer la coordination et la conduite de l'action de formation ; - Accompagnement des stagiaires : suivre et conseiller les stagiaires tout au long de leur parcours de formation, en veillant à leur progression et à leur intégration professionnelle ; - Animation de sessions : développer et adapter les contenus pédagogiques en fonction des besoins des stagiaires et des exigences réglementaires, dispenser des cours théoriques et pratiques, et animer des ateliers en lien avec les compétences visées par le diplôme ; - Évaluation : organiser et superviser les évaluations des compétences acquises par les stagiaires ; - Partenariat : collaborer avec les structures[...]

photo Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

-, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La MFR de Bernay en Champagne, également un Centre de Formation d'Apprentis, est spécialisée dans les métiers de l'agriculture, de l'animation et du service en territoire rural. Implantée à l'Ouest de la Sarthe, ce centre dispense des formations de niveau 3 à niveau 5 sous statut scolaire et par apprentissage. Nous recherchons 1 Moniteur (Formateur/Formatrice) notamment en gestion agricole. Les missions : - Assurer la fonction de monitrice/moniteur, c'est-à-dire accompagnateur de la pédagogie de l'alternance, suivre un portefeuille de familles et de maîtres de stage ou d'apprentissage. - Construire et animer des séquences de formation contribuant à la formation par alternance en niveau 3, niveau 4 ou 5. - Participer à l'accompagnement individualisé des élèves. - Participer à la vie de la MFR au travers de la vie résidentielle, des temps forts de l'Association, . Avoir une expérience confirmée en pédagogie et dans le domaine agricole. Être titulaire minimum d'une licence. Complémentaire Santé AG2R Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel en CDI Salaire : Rémunération suivant la convention collective des MFR - à partir de 2 311.2 € par mois + prise en compte[...]

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Enseignement - Formation

-, 976, Mayotte, Mayotte

La Direction des Écoles Les Épices recherche pour son école privée hors contrat "Pain d'Épices" située à BANDRÉLÉ (976 Mayotte), un enseignant (H/F). Vos missions principales : - Préparer et animer des cours adaptés aux besoins des élèves et aux programmes officiels de l'Éducation nationale - Maintenir un cadre bienveillant et structurant pour les élèves - Évaluer les élèves et assurer leur suivi pédagogique en collaboration avec l'équipe éducative - Participer à la vie de l'établissement, aux réunions pédagogiques, respecter le projet éducatif de l'établissement Type de contrat : CDI avec période d'essai de 3 mois Date du contrat : à compter du 05/01/2026 Niveau des classes : Elémentaire (CP CE1 CE2 CM1 CM2) Rémunération : 1800 € à 2000 € net selon profil Profil requis : Avoir au minimum un diplôme de niveau Bac+2 validé Avoir l'autorisation de travailler en France pour les candidats n'étant pas ressortissants de l'Union Européenne. Une expérience dans l'enseignement ou auprès des enfants serait un plus. Motivation, adaptabilité, rigueur et bienveillance sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous adhérez aux valeurs des écoles Les Épices et souhaitez[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

-, 12, Aveyron, Occitanie

CDD Remplacement Description de l'établissement L'Institut d'Éducation Motrice (IEM) Les Babissous, situé à Onet-le-Château, accueille des enfants et adolescents de 3 à 20 ans présentant un handicap moteur avec troubles associés, ou un polyhandicap. L'établissement dispose d'une capacité totale de 43 places : 21 en internat, 18 en demi-internat, et 4 en accueil temporaire. L'IEM est ouvert 210 jours par an, avec un accueil organisé en semaine, du lundi au vendredi, et des périodes de répit, proposées certains week-ends. Dans ce cadre, les professionnels de l'accompagnement effectuent en moyenne un week-end de travail par an. Le temps de travail hebdomadaire est fixé à 35 heures, réparties sur 4 jours, Equipe L'équipe pluridisciplinaire s'engage au quotidien à offrir un accompagnement de qualité dans les domaines de la rééducation, de la réadaptation, des soins, de l'éducation et de la pédagogie. Son objectif est de soutenir les apprentissages et le développement des compétences des jeunes afin de renforcer leurs capacités à s'autodéterminer, en cohérence avec leur projet de vie. L'AES travaille étroitement avec les équipes de soins, rééducatives et pédagogiques de l'établissement,[...]

photo Réparateur / Réparatrice en électroménager

Réparateur / Réparatrice en électroménager

Emploi Social - Services à la personne

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous maîtrisez la réparation de petit et gros électroménager ? Vous aimez transmettre votre savoir, travailler en équipe et accompagner des personnes en insertion ? Rejoignez la communauté Emmaüs ! La communauté Emmaüs Paron-Fougères recherche un-e encadrant-e technique en électroménager pour son chantier d'insertion. Le poste s'exerce sur deux sites : - La recyclerie située à la déchetterie de Javené - L'atelier électroménager de la communauté Emmaüs de Fougères Vous travaillerez en lien étroit avec les salarié-e-s en insertion, l'encadrante de la recyclerie et l'équipe de la communauté. Missions principales - Transmettre des savoirs théoriques, pratiques et professionnels liés à la remise en état d'appareils électroménagers revalorisables. - Diagnostiquer les pannes, réaliser les réparations nécessaires et garantir la qualité des interventions. - Nettoyer, remettre en état et valoriser les appareils destinés à la vente. - Gérer les stocks de pièces détachées et participer à leur réapprovisionnement. - Assurer le SAV du matériel vendu en boutique. - Utiliser des outils pédagogiques adaptés pour accompagner les apprentissages. - Participer aux activités logistiques[...]

photo Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Entreprise anonyme souhaitant préserver sa confidentialité Le poste : LCMG Formation, en partenariat avec Wana-Bout'chou LCMG Formation, en partenariat avec le réseau de micro-crèches Wana-Bout'chou, recherche un(e) formateur(trice) en Petite Enfance pour une formation de 400 heures à destination de Mahorais souhaitant devenir assistant(e)s de crèche et rejoindre les structures du réseau.  Missions :Animer la formation, transmettre les savoirs essentiels du métier (hygiène, éveil, sécurité, communication) et accompagner les stagiaires dans leur progression et leur immersion en crèche.  Conditions :- Lieu : Mayotte - Durée : 400 heures - Type de contrat : prestation ou CDD selon profil - Rémunération : selon expérience Profil recherché :  Profil recherché :Éducateur(trice) de Enfants (EJE) ou équivalent, ayant déjà dirigé ou encadré une crèche. Bonne connaissance des pédagogies Montessori et Pikler-Loczy, ou intérêt pour les approches bienveillantes et actives.  Capacité à transmettre à un public débutant, avec patience et pédagogie.  Qualités attendues :Bienveillance, écoute, adaptabilité et goût du travail collectif. Engagement dans un projet social et éducatif local[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la responsable de secteur périscolaire, vous êtes chargé(e) de piloter et d'animer le fonctionnement global de l'accueil de loisirs. Vos missions : - Concevoir, conduire et évaluer le projet pédagogique de l'accueil de loisirs, en cohérence avec le projet social de la structure. - Encadrer, accompagner et animer l'équipe d'animation. - Favoriser le travail collaboratif au sein de l'équipe et impulser une dynamique de projet. - Assurer la relation quotidienne avec les familles. - Gérer l'administratif sur les logiciels INOE et EducAlyon. - Superviser la gestion de l'équipement et l'organisation matérielle. - Garantir le respect de la réglementation en vigueur et la sécurité des publics. - Accompagner les animateurs dans la mise en œuvre du projet pédagogique. - Assurer le suivi et l'entretien du partenariat avec l'école. - Participer ponctuellement aux fonctions d'animation et d'encadrement, en fonction des besoins du service. Savoirs : - Connaissance du développement de l'enfant : rythme, besoins, dimensions physique, psychologique et affective. - Maîtrise de la réglementation relative aux accueils de loisirs. - Connaissance des acteurs institutionnels[...]

photo Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré

Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré

Emploi Enseignement - Formation

-, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'académie d'Aix-Marseille recrute pour l'année scolaire 2025-2026 des enseignants contractuels dans la discipline Arts plastiques tout au long de l'année scolaire dans le département du Vaucluse (84) et notamment : -1 poste à temps complet (18h) au Thor -1 poste à temps complet (18h) à Valréas Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Votre candidature sera traitée en fonction des besoins en remplacement qui pourraient apparaitre dans la discipline. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes[...]

photo Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré

Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré

Emploi Enseignement - Formation

-, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'académie d'Aix-Marseille recrute pour l'année scolaire 2025-2026 des enseignants contractuels dans la discipline Espagnol tout au long de l'année scolaire dans le département du Vaucluse (84) et notamment : -1 poste à temps partiel (17h) à Sorgues -1 poste à temps complet (18h) à Cavaillon -1 poste à temps complet (18h) à Cabrières d'Avignon -1 poste à temps complet (18h) à Carpentras Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Votre candidature sera traitée en fonction des besoins en remplacement qui pourraient apparaitre dans la discipline. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : -Concevoir[...]

photo Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré

Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré

Emploi Enseignement - Formation

-, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'académie d'Aix-Marseille recrute des enseignants contractuels dans la discipline Anglais tout au long de l'année scolaire dans le département du Vaucluse (84). Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Votre candidature sera traitée en fonction des besoins en remplacement qui pourraient apparaitre dans la discipline. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -Transmettre des connaissances disciplinaires -Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et[...]

photo Chef / Cheffe d'établissement d'enseignement

Chef / Cheffe d'établissement d'enseignement

Emploi Enseignement - Formation

-, 10, Aube, Grand Est

Au sein du réseau CNEAP, le Lycée Privé Sainte Maure situé à Sainte Maure dans le département de l'Aube en région Grand-Est recrute son Chef d'établissement (H/F) pour la rentrée scolaire de septembre 2026. Le Lycée Sainte Maure, établissement catholique d'enseignement agricole sous tutelle de la congrégation Marianiste, accueille des élèves de la 4e au Bac+2 dans des filières variées : Générale, Technologique, Agronomie, Gestion et maitrise de l'eau, Conduite et Gestion de l'entreprise Agricole et Hippique, avec la présence d'une exploitation agricole annexée de 240 ha et d'un troupeau laitier de 120 VL et de l'accueil de groupes. Il se situe dans un parc verdoyant à seulement 10 min de Troyes. L'établissement accueille environ 300 élèves dont 75 % d'internes. Formations initiales scolaires temps plein - 4e - 3e Enseignement Agricole - Seconde Générale et Technologique - Bac général - Bac Pro GCEH ( Conduite et Gestion Ent. Hippique) - Bac Pro CGEA (Conduite et Gestion Ent. Agricole) PV / PA - Bac Pro GMNF (Gestion Milieu Naturel et de la Faune) - Bac Techno STAV - BTSA GEMEAU (GEstion et Maitrise de l'EAU) - BTSA ACD (Agronomie et Cultures Durables) VOS MISSIONS -[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 26 000 jeunes qui bénéficient des séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte. Rejoignez une aventure humaine et éducative enrichissante. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événementiels à destination des communes, entreprises et particuliers. Les 250 salariés permanents des différents pôles d activités en assurent le fonctionnement. Vous recherchez un emploi stimulant qui vous permet d'avoir un réel impact auprès des enfants ? Vous aimez animer, organiser, coordonner et accompagner une équipe ? Cette opportunité est faite pour vous ! Sur ce poste d'Animateur(trice)/Directeur(trice) en Accueil Collectif de Mineurs (ACM) basé à La Môle (hors vacances) et Gassin (vacances scolaires)., vous avez pour missions principales : En tant qu'Animateur(trice), vous aurez un rôle clé au sein de l'accueil de loisirs situé à La Mole, en dehors des vacances scolaires. Vous serez chargé(e) de : Encadrer et animer des groupes d'enfants âgés de 3 à 12 ans les midis, avant et après l'école, et le mercredi toute la journée (hors temps périscolaire), Proposer et mettre en[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, Auzon Communauté recherche un ou une EJE ou similaire pour la direction de la micro-crèche les Ptits Lutins à Vergongheon La micro-crèche accueille 12 enfants âgés de 10 semaines à 3 ans, encadrés par une équipe dynamique de 4 agents. Elle est ouverte du lundi au vendredi, de 8h à 18h. Missions principales Sous l'autorité de la collectivité, vous assurez : - La gestion quotidienne de la structure (organisation, suivi administratif, coordination de l'équipe) - L'accompagnement des enfants dans leur développement et leur bien-être - La mise en œuvre du projet pédagogique - Le lien avec les familles et les partenaires institutionnels - La planification et le suivi des temps d'équipe, des réunions et des formations - La gestion des stocks et des commandes de matériel - L'adaptabilité face aux imprévus et aux évolutions du fonctionnement, notamment durant une période de travaux prévue dans la structure - La participation active à la continuité pédagogique et organisationnelle pendant les aménagements temporaires dûs aux travaux Organisation du temps de travail - Poste à temps complet annualisé - Une semaine de congés à chaque[...]

photo Conseiller / Conseillère en gestion

Conseiller / Conseillère en gestion

Emploi Enseignement - Formation

-, 10, Aube, Grand Est

CDD temps complet pour une durée de 1 mois, renouvelable jusqu'au retour de l'agent. Périmètre de l'activité : Aube et Haute-Marne Mission principale : Mettre en œuvre au sein des lycées la stratégie académique de développement relative à l'apprentissage en intégration dans les classes. Activités *Accompagner les EPLE dans leur projet de développement de l'apprentissage en intégration dans les classes : Présenter l'apprentissage auprès des équipes des établissements publics locaux d'enseignement (EPLE) En concertation avec les EPLE et les groupements d'établissements (GRETA-CFA) : Informer les jeunes et les familles Démarcher les entreprises Mettre en relation l'offre et la demande Mettre en place le cadre conventionnel CFA-EPLE Accompagner la mise en place des ingénieries de formation propres à l'alternance au sein des EPLE en mixité. *Accompagner les EPLE dans l'accueil des apprentis en intégration dans les classes : Préparer les CERFA et mettre en place les conventions de formation associées à la signature d'un contrat d'apprentissage en lien avec les jeunes, familles, lycées et entreprises. Mettre en place les conventions tripartites en cas de réduction de[...]

photo Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré

Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'académie d'Aix-Marseille recrute pour l'année scolaire 2025-2026 des enseignants contractuels dans la discipline Anglais dans le secteur de Salon de Provence du département des Bouches du Rhône (13) et notamment : -1 poste à temps complet reparti sur deux établissements 9h à Orgon + 9h à Salon de Provence. Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Votre candidature sera traitée en fonction des besoins en remplacement qui pourraient apparaitre dans la discipline. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre[...]

photo Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré

Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'académie d'Aix-Marseille recrute pour l'année scolaire 2025-2026 des enseignants contractuels dans la discipline Anglais dans le secteur Port de Bouc / Martigues du département des Bouches du Rhône (13). Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Votre candidature sera traitée en fonction des besoins en remplacement qui pourraient apparaitre dans la discipline. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -Transmettre des connaissances disciplinaires -Faire acquérir des compétences[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

-, 27, Eure, Normandie

Rejoignez une équipe technique dynamique et bienveillante qui œuvre à mettre en action le programme ambitieux et qualitatif voulu par l'équipe municipale ! Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité vous assurerez : Missions principales : - Assurer la direction pédagogique et administrative du centre de loisirs (mercredis, vacances scolaires, journée de préparation). - Encadrer et accompagner l'équipe d'animation. - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité. - Gérer l'organisation quotidienne (planification, sécurité, matériel, relations avec les familles, inscriptions). - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que de la réglementation en vigueur. - Participer à la coordination avec les services municipaux et les partenaires éducatifs. - Expérience confirmée dans la direction ou l'animation de structures d'accueil collectif de mineurs. - Connaissance du public enfance et des dispositifs réglementaires.

photo Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

-, 974, La Réunion, La Réunion

Vous souhaitez mettre votre pédagogie au service d'une entreprise en plein développement ? Vous aimez accompagner, transmettre et voir vos élèves évoluer ? L'auto-école Dubard recrute un(e) enseignant(e) de la conduite pour rejoindre son équipe ! En tant qu'acteur de notre mission collective (proposer la meilleure formation possible), vous aurez pour responsabilités de : - Encadrer les leçons de conduite selon notre trame pédagogique - Accompagner chaque élève de ses premières heures à l'examen - Utiliser nos outils digitaux (planning, livret numérique.) - Participer aux réunions d'équipe et aux actions d'amélioration - Collaborer avec l'équipe administrative - Intervenir sur nos deux agences selon les besoins Prêt(e) à relever ce challenge ? Rejoignez nous et contribuez à former les conducteurs autonomes de demain !

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Maison de Quartier La Bellangerais, association d'éducation populaire affiliée à la Fédération Léo Lagrange et implantée au cœur du quartier La Bellangerais à Rennes, propose un large programme d'activités à destination des habitant-es du territoire. MISSION PRINCIPALE : Au sein de la Maison de Quartier, vous assurez la mise en œuvre des actions et projets du secteur jeunesse, en cohérence avec le projet global de la structure et en lien avec les autres secteurs (enfance, vie associative, adultes/seniors, multimédia, ateliers.). MISSIONS : Sous la responsabilité de la directrice de la maison de quartier, vos activités principales seront les suivantes : Assurer la responsabilité de l'animation jeunesse 14 /17 ans Animer une équipe constituée d'animateurs occasionnels, stagiaires, alternants et permanents Participer à l'élaboration du projet pédagogique et du budget jeunesse et assurer leur suivi Assurer le suivi de la fréquentation et le reporting Participer à l'animation et l'encadrement des activités, Elaborer en étroite concertation avec les adolescents et les jeunes les projets d'activités Organiser et animer des manifestations fédératrices jeunesse en lien[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La mission Vous êtes passionné.e de pédagogie ? LES PETITS CHAPERONS ROUGES, pionnier des crèches en France, est un réseau de plus de 800 crèches. Vous recherchez une opportunité en tant que Auxiliaire Petite Enfance ? Poste sur les vendredis uniquement (7h/semaine) Concrètement, qu'est-ce que ça implique ? - Garantir l'accueil de l'enfant et de sa famille, accompagner la « séparation » - Pratiquer des soins individualisés et adaptés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel - Animer des temps de la vie quotidienne et proposer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche - Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, ça donne quoi ? - Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction - Veiller à les intégrer à la vie quotidienne de la crèche Et le travail en équipe, dans tout ça ? - Participer pleinement à la vie de la structure et de la section ainsi qu'aux temps forts de l'année - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction - Favoriser la réflexion autour des pratiques[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de détente

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de détente

Emploi Administrations - Institutions

-, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de ses activités autour de la lithothérapie, la Maison de l'Améthyste recherche une personne passionnée et pédagogue pour animer des ateliers de lithothérapie à destination de publics variés : grand public, scolaires, structures spécialisées (IME, ALSH, etc.). Missions principales : Concevoir et animer des ateliers de découverte et de pratique de la lithothérapie adaptés aux différents publics. Sensibiliser les participant es aux vertus énergétiques des minéraux et à leur symbolique. Transmettre des connaissances de base sur la formation et les propriétés des pierres, en lien avec la géologie locale. Participer à la valorisation des collections et des activités de la Maison de l'Améthyste. Contribuer à la création de supports pédagogiques et à l'innovation dans les formats d'ateliers. Assurer la préparation et le rangement du matériel après les animations. Profil recherché : Formation ou expérience significative en lithothérapie, bien-être ou animation scientifique/culturelle. Aisance relationnelle et goût pour la transmission auprès de publics variés (enfants, adultes, personnes en situation de handicap). Connaissances solides des pierres,[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction de l'Education met en œuvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville de Lyon et assure le bon fonctionnement des écoles. Elle accueille 37 000 enfants lyonnais scolarisés dans les 207 écoles maternelles et élémentaires. Placé sous la responsabilité du Responsable de Secteur de votre arrondissement et en lien avec les responsables de proximité, vous encadrez les équipes d'animateurs sur les temps périscolaires. Dans le respect du projet pédagogique, vous veillez à la bonne application des normes de sécurité dans un objectif de bien-être et de détente pour les enfants et vos missions sont les suivantes : - Votre action s'inscrit dans le cadre du Projet Educatif de Lyon, pour ce faire, vous êtes en liaison avec le coordonnateur éducatif territorial, la mission éducative et médico-sociale et le directeur d'école. - Vous veillez à assurer la continuité éducative avec le temps scolaire en collaboration avec le directeur d'école et le référent de coéducation de proximité. - Vous pouvez également sur certains sites exercer vos missions durant le temps périscolaire des ateliers du mercredi matin. - Vous êtes garant du projet pédagogique sur le[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

-, 88, Vosges, Grand Est

Contrat à Durée Déterminée du 05 janvier 2026 au 13 février 2026. Contrat entre périodes de vacances scolaires avec possibilité de reconductions sur la période suivante (mars avril). Pour les sites périscolaires de la Communauté de Communes de la Région de Rambervillers, d'une durée hebdomadaire de 23H20. *Animatrice/Animateur périscolaire : -Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi et du soir -Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets enfance et jeunesse *Agentes / Agent de restauration : -Participer aux activités de production de repas, aux missions de réception, distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et matériels de restauration Missions : 1)Animer et encadrer les temps d'accueil périscolaire (midi et soir) : -Assurer l'accueil physique des enfants -Proposer des activités pédagogiques, ludiques, sportives ou culturelles -Assurer l'animation auprès des enfants en extérieur ou en intérieur dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité -Participer à la préparation des activités avec l'équipe pédagogique 2)Surveiller et animer le temps de restauration scolaire[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

3 POSTES A POURVOIR DESCRIPTIF DU POSTE Poste vacant à temps plein (1607h/an) Date de pourvoi : dès que possible Etablissement d'affectation initiale : SAINT ANDRE DE LA ROCHE - 06730. CASTAGNIERS - 06670 LEVENS - 06670 Poste d'EJE de terrain Flexibilité sur les horaires Prérequis exigés : -Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES - Développement psychomoteur de l'enfant - Cadre législatif - Concevoir et faire évoluer un projet éducatif et pédagogique - Management des équipes, gestion des conflits SAVOIRS-FAIRE - Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice - Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif. - Concevoir et mettre en œuvre un projet éducatif et pédagogique, assurer leur suivi - Créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les familles, les enfants, accompagnement à la parentalité - Accompagner les équipes au quotidien, impulser une dynamique sur le terrain - Travailler en binôme avec la directrice puéricultrice - Travailler au sein d'une[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au cœur du Grand Ouest, à 30 minutes d'Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants. Le service Temps de l'Enfant et du Jeune recherche un.e directeur.trice adjoint.e ALSH à pourvoir en accueil de loisirs du samedi 4 juillet au vendredi 31 juillet 2026 ou du samedi 1er août au lundi 31 août 2026. Sous l'autorité du responsable de service et en collaboration avec les équipes de direction de l'été, vous aurez pour principale mission d'accueillir et d'assurer l'animation, en toute sécurité, des enfants dans le cadre des accueils de loisirs. 3 postes sont à pourvoir. MISSIONS PRINCIPALES : - Planifier et concevoir des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de l'Accueil de loisirs en collaboration avec les équipes de directions de l'été - Construction des réunions de préparation - Travail de préparation des activités avec les animateurs, - Participation aux réunions de bilan. - Application et contrôle des règles de sécurité et de[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** ANIMATEUR REFERENT DIRECTEUR LES MIDIS - Site VAL CENIS - BRAMANS - Pôle Enfance Jeunesse *** CDD du 05 janvier 2026 au 16 août 2026 / Temps non complet de 24,30 h/semaine 3h15 par jour sur périodes scolaires : Lundi-mardi-jeudi-vendredi : 11h à 14h15 + 7 mercredis (8h30 - 18h) + été (8h30 - 18h) À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Il a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et ex tra-scolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Référence 18368 RÉSUMÉ DU POSTE Exécuter des actes administratifs et de gestion courante au sein du service des examens et de la diplomation de la scolarité de l'UFR d'odontologie; recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement du service de la scolarité. Quelques chiffres : 10 années de formations initiales, 1550 étudiants, 40 responsables d'UE, édition annuelle de 1000 diplômes nationaux et 400 attestations. PROFIL RECHERCHÉ Connaissances - Connaissance d'APOGEE requise - Très bon relationnel, excellente capacité d'organisation et d'anticipation - Autonomie et sens des responsabilités - Connaissance du fonctionnement de l'enseignement supérieur - Sens du service public - Sens du travail en équipe et de l'accueil - Rigueur, fiabilité et diplomatie Savoir-faire - Compétences opérationnelles Rendre compte à sa hiérarchie Très bonne connaissance des outils bureautique Word et Excel Réaliser des tableaux de bord Anticiper les difficultés et être force de proposition DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS Réactualisation des calendriers universitaires, des M3C et des modalités d'examens. Organisation des sessions d'épreuves (réservation[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Service Universitaire des Langues (SUL) accueille chaque année des étudiants de multiples nationalités et accompagne leur apprentissage et perfectionnement des langues vivantes. Depuis 1953, le Pôle FLE, basé à Aix-en-Provence, propose des formations en français langue étrangère (FLE) à tous les niveaux du CECRL. Le Pôle CARLAM, situé à Marseille Saint-Charles, met à disposition des ressources, de l'autoformation et des certifications en langues. Le Centre national DCL, également implanté à Marseille Saint-Charles, assure pour le ministère en charge de l'Éducation nationale la gestion nationale du Diplôme de Compétence en Langue (DCL), certification professionnelle reconnue. Dans ce cadre, le SUL recrute un.e gestionnaire administratif.ve et pédagogique F/H pour contribuer à la gestion nationale du DCL et au bon fonctionnement du service. Missions principales La personne recrutée participera à la mise en œuvre, au suivi et à l'amélioration des processus administratifs et financiers liés à la gestion nationale du DCL. Gestion administrative et financière Réaliser des opérations de gestion (recettes, dépenses, missions). Saisir, contrôler et mettre à jour[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Le directeur ou la directrice est garant(e) du Projet éducatif de LE&C Grand Sud et de l'égalité de traitements dans les différentes missions qu'il ou elle a à accomplir. Responsable d'un service éducatif délégué par un commanditaire à LE&C Grand Sud, il ou elle en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des publics usagers et des animateurs. Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services qu'il ou elle représente, le directeur ou la directrice est le(la) référent(e) local(e) des commanditaires - élus et services de la collectivité. Lieu de travail : CLAE Les Vergers à Toulouse Horaires de travail : Du lundi au vendredi, 35 heures par semaine en période scolaire, base mensuelle de 124,43 heures (lissage sur l'année) Rémunération : groupe E de[...]

photo Assistant(e) à la direction d'un établissement hôtelier

Assistant(e) à la direction d'un établissement hôtelier

Emploi Enseignement - Formation

-, 50, Manche, Normandie

Au sein du Centre de Collignon à Tourlaville (centre de classes de découverte et vacances), vous serez en charge de : - Accueil - Organisation administrative et pédagogique des séjours éducatifs - Coordination des animateurs-rices classe découverte - Animation - Participation à la gestion et à l'organisation du centre sous la supervision de la directrice PROFIL RECHERCHÉ : - Capable d'assumer des fonctions de direction par délégation - Capable de travailler en équipe - Capable d'accueillir tous les publics (Accueil téléphonique et physique) - Être autonome et responsable dans ses fonctions - Être disponible et accueillant(e) - Savoir utiliser l'outil informatique - Connaître le Projet Éducatif de la Ligue de l'enseignement - Connaître les activités développées dans les centres permanents - Avoir des connaissances didactiques et pédagogiques - 5 ans d'expériences souhaitées dans le domaine des séjours éducatifs - BAFD / BPJPES / DJPEPS/ LICENCE... CONTRAT : - CDD de 12 mois - Prise de poste le 26 janvier 2026 - Temps complet - Classification : indice 285 de la CCN ECLAT - Rémunération mensuelle brute : 2025,99 € INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Avantages : CSE (réductions[...]

photo Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 29, Finistère, Bretagne

Présentation de la Structure GYM ADAPT' a été créée en avril 2020 par Yann LAMOROUX. Elle est engagée dans la pratique des Activités Physiques Adaptées pour tous. Elle se déplace sur toute la Bretagne pour promouvoir la santé, l'autonomie et le bien-être de nos bénéficiaires par des programmes personnalisés et inclusifs dans des séances collectives ou individuelles. Description du Poste Nous recherchons un(e) Enseignant(e) en Activités Physiques Adaptées (APA) pour rejoindre notre équipe en temps partiel (50%). L'emploi est actuellement en temps partiel avec le souhait d'arriver le plus rapidement possible sur un temps plein (en fonction des opportunités de développement). Sous la responsabilité de Yann LAMOROUX, vous concevez, planifiez, animez et évaluez des programmes d'activités physiques sécuritaires et adaptées aux besoins et aux capacités de notre public. Vos Missions Principales : - Réaliser des bilans de condition physique et de capacités motrices. Concevoir des programmes d'APA individualisés ou collectifs, en accord avec les objectifs thérapeutiques et/ou de bien-être établis. - Animer les séances d'APA (en salle, en extérieur, à domicile, etc.), en utilisant[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La commune Orée-d 'Anjou recherche un(e) ATSEM. Lieu : Commune d'Orée d'Anjou - Ecole Maternelle de Champtoceaux Type de contrat : CDD jusqu'au 31/08/2026 (remplacement temporaire d'un agent permanent absent) Date limite de candidature : 26/12/2025 Entretien prévu : mardi 6 janvier 2026 Poste à pourvoir le : 12 janvier 2026 Grade : ATSEM Pal 1ère classe Horaires du poste : - jeudi et vendredi en période scolaire : 7h45-12h15 / 13h00-17h45 - 1 jour de ménage à chaque 1ère semaine de vacances scolaire Sous la responsabilité de la responsable des affaires scolaires et au sein d'une classe de maternelle : Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 3 ans Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux Prise en compte des informations émanant du directeur de l'école durant le temps scolaire et de son responsable hiérarchique durant les autres missions Veiller à la sécurité et au bien-être permanent des enfants Entretien des locaux et des matériaux destinés aux[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Sous l'autorité du Responsable du Pôle Solidarités et Famille, vous assurerez la mission de Responsable de la Maison de la Petite Enfance en direction adjointe du centre social LE PEPS en charge de la Petite Enfance / Parentalité. Missions qui nécessitent une forte polyvalence entre la gestion administrative et une implication directe sur le terrain dans les missions éducatives et de soin. Missions principales : Est garant de l'accueil des familles, dans le cadre du projet d'établissement, dans des conditions optimales de bien-être, d'hygiène et de sécurité Organise l'accueil des enfants et de leurs familles Met en œuvre les conditions d'accueil favorisant le bien-être et la sécurité des enfants et est garant de leur sécurité psychique et physique Organise et suit la fréquentation des enfants Favorise l'accueil d'enfants en situation de handicap Contribue à améliorer le service rendu dans l'établissement : qualité d'accueil, fonctionnement, aménagement... et propose toutes les mesures de nature à améliorer l'organisation générale de la structure Suit l'évolution de la législation et de la réglementation applicable Entretient un contact privilégié avec les parents[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Mission générale Accompagner le développement global de l'enfant de 0 à 6 ans en garantissant un environnement sécurisant, stimulant et bienveillant.Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des actions éducatives favorisant l'autonomie, l'éveil, la socialisation et le bien-être.Soutenir les familles dans leur rôle parental et contribuer au fonctionnement global de la structure d'accueil. 1. Accompagnement de l'enfant Observer et soutenir le développement moteur, cognitif, affectif et social. Proposer des activités adaptées aux besoins, capacités et rythmes des enfants. Encourager l'autonomie, l'expression et la créativité. Garantir la sécurité affective et physique de chaque enfant. Aménager des espaces éducatifs riches, évolutifs et sécurisants. Participer aux soins du quotidien (repas, sommeil, hygiène) dans une démarche éducative. 2. Mise en oeuvre du projet pédagogique Participer à la construction, l'actualisation et l'évaluation du projet pédagogique. Veiller à la cohérence des pratiques éducatives au sein de l'équipe. Créer des supports éducatifs, jeux, aménagements ou projets thématiques. Observer les pratiques et proposer des améliorations. 3. Accompagnement des familles Accueillir[...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 974, La Réunion, La Réunion

Le poste sera basés sur l'EST. Le formateur / La Formatrice aura pour missions : - Animer des sessions de formation en lien avec les techniques de vente et les compétences commerciales associées en anglais. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des outils d'évaluation des apprenants. - Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique pour assurer la cohérence et la qualité du parcours de formation. - Accompagner, suivre et évaluer la progression des apprentis tout au long de leur parcours. - Adapter les contenus pédagogiques et les méthodes d'enseignement en fonction du référentiel REAC et des besoins identifiés des apprenants.

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Référence CSP: O976251/205000671 Au sein d'un ACI et dans le cadre de son projet d'accompagnement, le conseiller en insertion professionnelle est le référent des salariés en insertion en matière de parcours d'insertion et de formation socio-professionnelle et est polyvalent sur l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion (accompagnement social et accompagnement professionnel). Technique : - connaître le secteur où s'exerce l'activité de l'ACI ou un secteur équivalent - connaître les filières professionnelles et le tissu socio-économique du bassin d'emploi local - maîtriser les domaines liés au recrutement, bilan, formation et emploi des salariés en insertion - définir des objectifs et les étapes du parcours d'insertion - dresser un bilan formation et emploi des salariés en insertion - contribuer à résoudre les difficultés des salariés; - évaluer la progression des salariés afin d'adapter le déroulement des parcours. Traitement de l'information - mettre en oeuvre le parcours d'insertion défini avec l'encadrant - formaliser les étapes des parcours d'insertion - réaliser des diagnostics, définition et mise en oeuvre de préconisations - assurer une veille et se[...]

photo Professeur(e) technique d'enseignement professionnel

Professeur(e) technique d'enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

-, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons un PROFESSEUR D'AGRONOMIE (F/H) pour un poste en remplacement sur une durée de 6 semaines, du 18/02/2026 au 17/04/2026. Le poste est à temps partiel, avec un volume horaire de 14h40 par semaine. *** Missions : Enseigner en classe technologique de 1ère Bac STAV (sciences et technologies de l'agronomie et du vivant) et en 1ère et Terminale Production Animale. Intervenir dans un enseignement technique, incluant : - Des heures de face-à-face avec les élèves. - Des cours en pluridisciplinarité. Participer à la vie pédagogique de l'établissement. *** Profil recherché : - Diplôme : Bac +3 minimum en agronomie ou dans une discipline apparentée (ou 5 ans d'expérience dans le domaine enseigné). *** Compétences : - Expérience dans l'enseignement technique en agronomie. - Capacité à travailler en équipe et à intervenir en pluridisciplinarité. - Aptitude à enseigner à des publics variés, notamment en Bac technologique STAV et en BTS Production Animale. *** Qualités personnelles : - Passion pour l'agronomie et l'enseignement. - Sens de la transmission et de la pédagogie. *** Conditions de travail : - Jours de travail : Lundi, mardi après-midi, mercredi matin et[...]

photo Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

ECF PRISME MARSEILLE accompagne chaque année des centaines d'élèves vers une conduite sûre et responsable. Nous recrutons des enseignants de la conduite pour renforcer nos équipes. Missions Former à la conduite automobile (permis B) selon le référentiel REMC. Animer les séances de code (présentiel et outils digitaux). Évaluer et suivre la progression des élèves, préparer aux examens. Garantir la sécurité et la qualité de la relation client. Participer à la vie des agences et aux échanges pédagogiques. Profil recherché Titulaire du Titre Professionnel ECSR (ex-BEPECASER) - CCS 2 roues apprécié. Permis B exigé, sens du service, pédagogie, rigueur et autonomie. Les profils non formés mais motivés sont acceptés : nous pouvons assurer la formation en contrat de professionnalisation

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfantsNotre crèche recruteVous êtes Auxiliaire de crèche (AEPE), passionné·e par l'accompagnement des tout-petits ? Rejoignez notre équipe dynamique, bienveillante avec un brin de folieCe que nous offronsune creche de 38 berceaux avec 3 unités de vie (bébés, moyens et grands) - Des espaces spacieux et lumineux, propices à l'épanouissement des enfants dont une pièce dédiée aux ateliers diversesUn magnifique jardin fleuri pour des activités en plein air, des repas, des goûters ???? un espace snoezelen ???? une salle de psychomotricité Des projets pédagogiques innovants, centrés sur le bien-être et le développement de l'enfant. Une équipe engagée, solidaire et à l'écouteLieu : Saint-Priest, Auvergne-Rhône-Alpes, bien desservi par les TCL notamment T2 et C25, Parking gratuit en face de la structure ???? Intéressé·e ? Envoyez-nous votre candidature à ou contactez-moi en message privé pour plus d'informations. Ensemble, construisons un environnement enrichissant pour les enfants et les professionnels[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) Notre crèche recrute Vous êtes Auxiliaire de crèche (AEPE), passionné·e par l'accompagnement des tout-petits ? Rejoignez notre équipe dynamique, bienveillante avec un brin de folie ! Ce que nous offrons : une creche de 38 berceaux avec 3 unités de vie (bébés, moyens et grands) - Des espaces spacieux et lumineux, propices à l'épanouissement des enfants dont une pièce dédiée aux ateliers diverses. - Un magnifique jardin fleuri pour des activités en plein air, des repas, des goûters - un espace snoezelen - une salle de psychomotricité - Des projets pédagogiques innovants, centrés sur le bien-être et le développement de l'enfant. - Une équipe engagée, solidaire et à l'écoute. - Lieu : Saint-Priest, Auvergne-Rhône-Alpes, bien desservi par les TCL notamment T2 et C25, Parking gratuit en face de la structure Intéressé·e ? Envoyez-nous votre candidature à ou contactez-moi en message privé pour plus d'informations. Ensemble, construisons un environnement enrichissant pour les enfants[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD de remplacement de congés maternité à pourvoir à compter de début Mars 2026 - Candidatures : CV et LETTRE DE MOTIVATION à l'attention de Mr Le Maire avant le 16/01/2026 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). CONTEXTE : l'ATSEM intervient auprès de l'enseignante de l'école maternelle de Termignon. Il (elle) assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants (à partir de 3 ans), et aide l'enfant dans l'acquisition de son autonomie. Il (elle) prépare et met en propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. L'emploi est placé sous l'autorité administrative de la responsable du Pôle « services de proximité » de la Mairie de Val-Cenis et sous l'autorité fonctionnelle de l'enseignante. MISSIONS : 1/ Assistanat auprès du personnel enseignant : - Accueillir, avec l'enseignant, les enfants et les parents - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Surveiller sécurité et hygiène - Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques - Préparer le matériel destiné aux enfants - Accompagner les enfants à la sieste - Repérer et signaler les enfants en détresse[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le Centre Intercommunal d'Actions Sociales (CIAS) est un établissement public administratif à caractère obligatoire, qui participe à la mise en œuvre de la politique sociale définie par les élus. Le CIAS du Pays de Saint Gilles est compétent dans les champs de l'enfance, la parentalité, la santé, le handicap, les solidarités et les seniors. 3 crèches sont placées sous la responsabilité du CIAS : Une micro crèche "L'Ile aux jardins" à Coëx ouverte de 8h à 18h ayant une capacité d'accueil de 12 places en âge mélangé. Une petite crèche "L'Ile aux rêves" à Brétignolles sur Mer ouverte de 7h30 à 18h30 ayant une capacité d'accueil de 15 places en âge mélangé. Une crèche "L'Ile Aux Couleurs" à Saint Hilaire de Riez ouverte de 7h à 19h ayant une capacité d'accueil de 35 places. Les enfants sont accueillis dans trois services organisés par tranche d'âge. Ces 3 crèches travaillent autour de valeurs communes que sont l'autonomie de l'enfant, la continuité du lien et la cohésion L'équipe pluridisciplinaire est composée d'éducateur de jeunes enfants, infirmière, secrétaire administrative, auxiliaire de puériculture et d'agent sociaux. Il s'agit d'un poste « volant », ainsi il est[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Cadre d'emplois des éducateurs territoriaux de jeunes enfants (catégorie A) Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle (CDD de 3 ans) Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment. D'une capacité d'accueil de 30 enfants, le multi-accueil situé à Saint Etienne du Bois (01370), qui est rattaché à Grand Bourg Agglomération, recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants h/f à temps complet. Missions : Sous l'autorité de la responsable de la structure, votre mission principale consistera à accompagner quotidiennement les jeunes enfants afin de favoriser leur développement psychomoteur et affectif tout en stimulant leurs potentiels intellectuels, relationnels et créatifs, dans le respect du projet d'accueil de la structure. Vous assurez, si besoin, la continuité de direction. Ainsi, vos activités seront les suivantes : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe, - Garantir le confort, la sécurité affective et physique, le bien être, l'éveil et l'épanouissement de l'enfant et de son autonomie dans le respect de sa personne, - Mettre en place[...]

photo Formateur / Formatrice action sociale

Formateur / Formatrice action sociale

Emploi Enseignement - Formation

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Nous recherchons un formateur(trice) indépendante spécialisé dans le médico-social, titre ADVF, pour un contrat prestataire 345h de formation +35 h administratif Vous travaillerez au sein d'un organisme de formation, spécialisée dans le médico-social. Auprès d'une équipe de 10 personnes, vous effectuerez toutes les tâches d'animation et d'évaluation d'un groupe, réaliserez des supports pédagogiques et organiserez le suivi pédagogique. La formation de Formateur/Formatrice pour adultes est obligatoire, cependant, une expérience en tant que infirmière ou aide soignante est nécessaire. Une expérience également dans la petite enfance serait un plus. Poste à pourvoir sur CHATEAU THIERRY - BRAINE - LAON (centre de formations sur place). Expériences professionnelles demandées

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Nous recherchons un(e) agent de puériculture avec un minimum de deux ans d'expérience dans le domaine de la petite enfance pour notre micro-crèche située à Nogent-sur-Marne. Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien : - Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. - Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. - Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. - Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. - Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. - Vous aurez aussi[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Transport

-, 75, Paris, Île-de-France

Principales activités du poste : Contribuer à assurer la maîtrise des systèmes techniques complexes et/ou spécifiques, Assurer sous la responsabilité de l'agent de maîtrise, la planification, le suivi et l'évaluation des activités de maintenance, Analyser et suivre les signalements pour assurer un pilotage global de l'activité de maintenance et évaluer l'impact technique des actions préventives mises en oeuvre, Assurer l'appui technique dans l'analyse, la prise en charge et la résolution de pannes complexes, Transmettre avec pédagogie son savoir-faire technique, Contribuer à l'élaboration des tableaux de bord, à l'analyse des résultats et à la mise en place des actions correctives, Soutien au management Participer à l'ordonnancement de l'activité de maintenance préventive au quotidien Soutenir les équipes dans leurs démarches innovantes En partenariat avec le manager opérationnel, évaluer les compétences techniques des agents et détecter les besoins de formation Veiller à la sécurité des agents et au respect des règles HSCT En cas d'absence du manager opérationnel, il peut être amené à lui suppléer Formation métier Assurer[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Social - Services à la personne

-, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Sous réserve de l'obtention de l'appel à projets, vous contribuez à la remobilisation des allocataires du RSA en agissant sur les freins périphériques à l'insertion, au sein du dispositif « Parcours Santé Remobilisation ». Sans approche médicalisée, vous accompagnez les participants à retrouver confiance, autonomie et pouvoir d'agir, en mobilisant les déterminants de la santé (bien-être physique, mental et social, environnement, lien social, mobilité, accès aux droits.). Vos principales missions seront notamment : - Animer des informations collectives sur la santé au sens large (habitudes de vie, alimentation, stress, activité physique, lien social, mobilité, etc.). - Présenter les ressources locales et partenaires mobilisables sur le territoire lors des informations collectives. - Mener des entretiens individuels permettant de recueillir les besoins et attentes individuelles, de repérer les freins exprimés et d'établir un diagnostic partagé. - Préconiser des dispositifs complémentaires du territoire aux participants, selon leurs besoins. - Concevoir et animer des ateliers collectifs favorisant l'expression, l'échange entre pairs et la reprise de confiance. - Orienter[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Social - Services à la personne

-, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Sous réserve de l'obtention de l'appel à projets, vous contribuez à la remobilisation des allocataires du RSA en agissant sur les freins périphériques à l'insertion, au sein du dispositif « Parcours Santé Remobilisation ». Sans approche médicalisée, vous accompagnez les participants à retrouver confiance, autonomie et pouvoir d'agir, en mobilisant les déterminants de la santé (bien-être physique, mental et social, environnement, lien social, mobilité, accès aux droits.). Vos principales missions seront notamment : - Animer des informations collectives sur la santé au sens large (habitudes de vie, alimentation, stress, activité physique, lien social, mobilité, etc.). - Présenter les ressources locales et partenaires mobilisables sur le territoire lors des informations collectives. - Mener des entretiens individuels permettant de recueillir les besoins et attentes individuelles, de repérer les freins exprimés et d'établir un diagnostic partagé. - Préconiser des dispositifs complémentaires du territoire aux participants, selon leurs besoins. - Concevoir et animer des ateliers collectifs favorisant l'expression, l'échange entre pairs et la reprise de confiance. - Orienter[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Référence CSP: O002250/725000657 Enseignant et animateur, vous encadrez des cours de Golf Urbain pour tous niveaux, adultes et enfants. Vous adaptez votre pédagogie selon les besoins des participants et organisez stages, animations et ateliers. En dehors des séances, vous assurez l'accueil physique et téléphonique, les réservations, encaissements et la gestion de l'espace. Vous contribuez à la bonne ambiance du site et à la promotion des services. Poste polyvalent mêlant enseignement, relation client et dynamisme terrain. MISSIONS PRINCIPALES 1. Enseignement du Golf Urbain - Encadrer des cours individuels et collectifs pour différents niveaux (débutants à confirmés, adultes et enfants). - Adapter sa pédagogie selon le niveau et les objectifs des participants. - Mettre en place des animations, ateliers ou stages - Garantir la sécurité et le bon déroulement des séances. 2. Accueil et gestion de l'espace hors des cours - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients. - Informer les visiteurs sur les offres, cours, tarifs, événements, etc. - Prendre les réservations (cours, animations, événements privés). - Gérer les encaissements et les inscriptions. - Veiller[...]

Ressources supplémentaires